笑，淡然说道：“既然许言则也在，不如大家坐下来，把所有的事情都说清楚。”

8.

老板脸色一沉，但还是无奈地让所有员工聚集在会议室。

我站在前面，拿出了一份详尽的表格，把这些年我的销售数据一一列出来。

“各位，三年前我开始在公司进行房屋销售，至今为止累计签单五百多套，仅今年一年的销售额就达到三百套以上。按照合同中的提成比例，这些年我本应获得的收入是这样的——”

我指着表格上的数据，详细说明道：“第一年，我卖出九十套房，按提成比例应得X万元，但老板您说为了‘团队和谐’，让我少拿30%的提成。我答应了。”

我顿了顿，看向老板，继续道：“到了第二年，我卖出一百二十多套房子，提成额应为X万元。这次您又提议，为了‘公司整体业绩’，让我再让出一部分提成，我还是答应了。”

我冷笑了一声，指着今年的记录：“今年，我一个人卖了三百多套房。年底时，您说‘要带带新人’，让我再把部分提成分给许言则。我依旧配合，分了提成。”

我环视会议室，冷冷道：“结果呢？现在退房潮一来，您不仅推卸责任，还直接扣了我今年的提成。这就是我三年来得到的‘团队和谐’。”

我的话音刚落，会议室里顿时哗然，同事们小声议论起来，显然没想到公司一直如此“苛扣”我。

有人低声嘀咕：“我们怎么不知道这回事儿？每次都是他让利，但是钱也没分给我们啊。”

老板见情形不对，勉强露出笑容，想要打断：“林译，你别这样到处说得好像自己多委屈，不过是为了公司集体利益，怎么，不乐意了？”

这时许言则冷笑了一声，带着几分嘲讽开口：“装什么清高，谁不爱钱？没有人不喜欢提成吧！”

我冷冷地看向他，淡淡道：“我这么说可能有些人不信，但我真不缺钱。否则，我也不会把自己名下几套房子直接挂到公司账上，分给了几位同